Versi Lama
Carian Terkini
Kod MASCO
2423-04
Bandingkan
Pakar Sumber Manusia membangunkan dan melaksanakan strategi untuk menarik, mengekalkan dan mengurus tenaga kerja yang berkelayakan. Mereka menyelia fungsi teras sumber manusia termasuk pengambilan pekerja, hubungan pekerja, latihan dan pembangunan, pengurusan prestasi serta pematuhan terhadap undang-undang buruh, bagi memastikan amalan tenaga kerja selaras dengan matlamat dan objektif organisasi.
Tugasan
Membangunkan dan melaksanakan dasar serta strategi sumber manusia yang selaras dengan matlamat organisasi.
Mengurus proses pengambilan, pemilihan dan orientasi pekerja baharu.
Menjalankan penilaian prestasi dan penaksiran prestasi pekerja.
Mengendalikan aduan pekerja dan menyokong hubungan pekerja yang positif.
Mengurus struktur pampasan, faedah dan kenaikan pangkat.
Memastikan pematuhan terhadap undang-undang buruh Malaysia dan peraturan pekerjaan.
Menganjur dan menyelaras program latihan serta pembangunan kakitangan.
Menganalisis peranan kerja dan menyediakan huraian tugas yang terperinci.
Memudah cara penyelarasan pelaksanaan kerja merentas jabatan bagi menyokong amalan sumber manusia yang berkesan.
Kemahiran
Asas
Kebolehan berfikir secara kritis dan menyelesaikan masalah.
Kecerdasan emosi yang tinggi untuk menguruskan hal-hal sensitif pekerja.
Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang kuat.
Kemahiran pengurusan organisasi dan masa yang berkesan.
Mendengar secara aktif untuk memahami keperluan pekerja dan pengurusan.
Khusus
Kecekapan dalam sistem penggajian dan struktur pampasan.
Keupayaan untuk menyelesaikan isu pekerja dan mengurus aduan dengan berkesan.
Kompetensi dalam pengurusan prestasi dan sistem penilaian pekerja.
Kompetensi dalam pentadbiran personel dan pengurusan hubungan pekerja.
Pengetahuan dalam perancangan strategik sumber manusia dan pembangunan organisasi.
Pengetahuan dalam strategi pemerolehan bakat dan pengambilan pekerja.
Pengetahuan dalam undang-undang buruh Malaysia dan peraturan pekerjaan.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
Bandingkan (/2)

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.