Versi Lama
Carian Terkini
Kod MASCO
1211-03
Bandingkan
Pengurus Kredit merancang, mengatur, memimpin dan menyelia operasi kredit sesebuah organisasi, membangunkan dan melaksanakan dasar dan prosedur kredit. Pengurus menilai kelayakan kredit pelanggan, memantau risiko kredit, memastikan pematuhan dengan had kredit dan menasihati pengurusan kanan tentang pendedahan, sambil mengurus pasukan pegawai kredit dan mengekalkan hubungan pelanggan yang kukuh untuk menyokong pertumbuhan perniagaan.
Tugasan
Merancang, mengatur, memimpin, mengawal, dan menyelaras operasi kredit.
Menyemak dan menilai permohonan kredit serta risiko berkaitan.
Menetapkan dan mengurus had kredit pelanggan.
Membangunkan dan melaksanakan dasar kredit organisasi.
Memantau tingkah laku pembayaran pelanggan dan menyelesaikan akaun tertunggak.
Menganalisis penyata kewangan untuk menentukan kelayakan kredit.
Mengurus dan melatih pasukan pegawai kredit.
Berunding dengan pengurusan kanan dan pengurus jabatan mengenai hal kredit.
Menyediakan laporan kepada pengurusan kanan mengenai status kredit dan bayaran tertunggak.
Kemahiran
Asas
Kemahiran analitik dan berangka yang kukuh.
Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang baik.
Kemahiran pemikiran kritis dan mendengar secara aktif.
Kemahiran pengurusan masa dan organisasi.
Tahap ketelitian yang sangat tinggi.
Khusus
Kecekapan dalam alat Customer Relationship Management (CRM).
Kecekapan dalam perisian dan alat pengurusan kredit.
Pengetahuan dalam analisis kewangan dan pemarkahan kredit.
Pengetahuan dalam pelaporan kredit dan analisis akaun tertunggak.
Pengetahuan dalam pengurusan risiko dan strategi mitigasi risiko kredit.
Pengetahuan dalam peraturan kredit tempatan dan antarabangsa.
Pengetahuan dalam rangka kerja perundangan berkaitan kutipan hutang.
Pengetahuan dalam rundingan terma kredit dan jadual pembayaran.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
Bandingkan (/2)

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.