- Loading…
- Tiada hasil
Carian Terkini
Kumpulan Utama
2
Profesional
Kumpulan Sub-Utama
24
Profesional Perniagaan dan Pentadbiran
Kumpulan Kecil
242
Profesional Pentadbiran
Kumpulan Unit
2421
Juruanalisis Pengurusan dan Organisasi
Kumpulan Unit Kecil
Kod MASCO
2421-03
Bandingkan
Perunding Pengurusan menjalankan kajian dan penilaian organisasi untuk membantu sesebuah organisasi meningkatkan kecekapan, menyelesaikan masalah operasi dan melaksanakan perubahan strategik. Mereka menganalisis struktur, sistem dan prosedur untuk mengenal pasti ketidakcekapan, menyokong perancangan dan pelaksanaan projek, memberikan nasihat pakar tentang penyelesaian perniagaan dan teknologi dan membimbing pelaksanaan cadangan. Kerja mereka juga mungkin melibatkan penyelidikan strategik, pembangunan francais, pengurusan kontrak dan analisis penyiasatan untuk memastikan pematuhan dan mengoptimumkan prestasi organisasi.
Tugasan
Menjalankan kajian organisasi dan menilai struktur, sistem, aliran kerja dan proses untuk mengenal pasti ketidakcekapan dan jurang prestasi.
Membangunkan strategi, pelan operasi dan inisiatif penambahbaikan perniagaan berdasarkan analisis dan penyelidikan.
Memberikan nasihat pakar dan penyelesaian untuk meningkatkan keberkesanan, kecekapan dan pematuhan organisasi.
Menyokong pengurusan perubahan dan memudah cara pelaksanaan inisiatif strategik dan operasi merentas jabatan.
Menyediakan laporan, pembentangan dan dokumentasi untuk pihak berkepentingan.
Menjalankan penyelidikan pasaran, industri dan francais untuk menyokong strategi, pembangunan perniagaan dan keputusan perancangan.
Memantau, menilai dan melaporkan prestasi projek, francais dan operasi berbanding matlamat strategik.
Bekerjasama dengan pasukan pelbagai fungsi dan pihak berkepentingan untuk melaksanakan penyelesaian serta penambahbaikan proses atau sistem.
Kemahiran
Asas
Kebolehan interpersonal, kerja berpasukan dan rundingan yang kuat untuk bekerjasama merentasi pasukan dan mengurus hubungan pelanggan atau pihak berkepentingan.
Kemahiran berfikir secara analitikal dan kritis yang kuat untuk menilai maklumat dan menyelesaikan masalah yang kompleks.
Kemahiran dalam penyelesaian masalah, membuat keputusan dan pengurusan masa atau projek untuk mengendalikan persekitaran kerja yang dinamik.
Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang berkesan untuk pelaporan yang jelas dan penglibatan pihak berkepentingan.
Perhatian terhadap perincian dan kemahiran organisasi untuk memastikan ketepatan, mengurus pelbagai tugas dan memenuhi tarikh akhir.
Khusus
Kecekapan dalam menganalisis data, trend dan metrik prestasi untuk menyokong pembuatan keputusan.
Kecekapan dalam penambahbaikan dan pengoptimuman proses perniagaan.
Keupayaan untuk melibatkan dan mengurus pihak berkepentingan merentas projek dan inisiatif organisasi.
Keupayaan untuk menjalankan analisis perniagaan terhadap operasi, aliran kerja dan prestasi organisasi.
Kompetensi dalam perancangan operasi, projek dan francais serta pemantauan prestasi.
Kompetensi dalam reka bentuk penyelesaian, integrasi sistem dan pelaksanaan yang selaras dengan keperluan perniagaan.
Pengetahuan dalam rangka kerja kawal selia, pematuhan dan perundangan dalam konteks perniagaan.
Pengetahuan dalam rangka kerja perancangan strategik dan pengurusan perubahan.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
Kursus Yang Berkaitan
MASCO
Hi, saya boleh bantu anda dengan soalan berkaitan Piawaian Pengelasan Pekerjaan Malaysia (MASCO).
Bandingkan
(/2)
📌 PEMAKLUMAN📌
Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).
Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.
Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.