Versi Lama
Carian Terkini
Kod MASCO
2511-08
Bandingkan
Eksekutif/Pegawai Transformasi Digital menerajui dan menyelaras inisiatif organisasi yang memacu perubahan digital dan operasi yang selaras dengan objektif perniagaan. Peranan ini melibatkan memudahkan perbincangan keperluan perniagaan, merancang dan mengurus projek rentas fungsi, membangunkan bajet dan pelan operasi, serta memantau kemajuan melalui pelaporan berstruktur. Mereka memastikan program transformasi dilaksanakan dengan berkesan dan memberikan penambahbaikan yang boleh diukur kepada prestasi organisasi.
Tugasan
Memudah cara perbincangan keperluan perniagaan dan menganalisis keperluan perniagaan untuk menyokong inisiatif transformasi digital.
Menjalankan penyelidikan serta menilai keperluan teknologi maklumat (IT) organisasi, sistem sedia ada, dan cabaran pengguna untuk menyokong perancangan transformasi.
Menganalisis proses perniagaan sedia ada untuk mengenal pasti ketidakcekapan dan peluang bagi penambahbaikan digital dan operasi.
Membangunkan dan melaksanakan pelan untuk menambah baik sistem maklumat serta mentransformasikan aliran kerja digital selaras dengan objektif perniagaan.
Menyediakan dokumentasi projek, pelaksanaan, dan pelaporan yang jelas bagi inisiatif transformasi digital.
Menyelaras pelaksanaan penyelesaian digital merentas fungsi serta memantau kemajuan bagi memastikan objektif projek dicapai.
Berinteraksi dan berkomunikasi dengan pihak berkepentingan untuk memastikan penjajaran, ketelusan, dan pembuatan keputusan yang berkesan sepanjang projek transformasi.
Menilai risiko projek dan membangunkan strategi mitigasi untuk menyokong pelaksanaan program transformasi dengan berkesan.
Kemahiran
Asas
Kemahiran organisasi dan penyelarasan untuk mengurus pelbagai tugasan dan pasukan.
Komunikasi yang berkesan untuk berkongsi idea dengan jelas dan melibatkan pihak berkepentingan.
Mendengar secara aktif untuk memahami keperluan dan bertindak balas dengan sewajarnya.
Pemikiran berorientasikan penyelesaian masalah untuk menangani cabaran yang kompleks.
Pemikiran kritis untuk menilai maklumat dan membuat keputusan yang tepat.
Khusus
Keakraban dengan sistem pengurusan hubungan pelanggan (CRM) dan perancangan sumber perusahaan (ERP) untuk menyokong inisiatif transformasi.
Kefahaman dengan penyelesaian digital berasaskan awan untuk menyokong inisiatif transformasi yang boleh diskalakan.
Keupayaan untuk mengaplikasikan analitik data dan pelaporan berstruktur bagi memantau kemajuan serta menyokong pembuatan keputusan.
Kompetensi dalam analisis dan pengoptimuman proses perniagaan untuk menyokong penambahbaikan digital dan operasi.
Kompetensi dalam analisis sistem dan perancangan penyelesaian bagi projek transformasi digital.
Pengetahuan dalam pelaksanaan penyelesaian digital dan penyelarasan projek rentas fungsi.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
Bandingkan (/2)

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.