Versi Lama
Pengenalan MASCO Struktur Pengelasan Panduan Gaji Permulaan
Indeks Direktori Pekerjaan Penerbitan
Log Masuk Agensi
BM EN
Carian Terkini
Kumpulan Utama
1
Pengurus
Kumpulan Sub-Utama
16
Pengurus Perkhidmatan
Kumpulan Kecil
162
Pengurus Perkhidmatan Lain
Kumpulan Unit
1621
Pengurus Pusat Sukan dan Rekreasi
Kumpulan Unit Kecil
Kod MASCO
1621-04
Bandingkan
Pengurus Kelab
Pengurus Kelab merancang, mengarah dan menyelaras keseluruhan operasi kelab, memastikan pengurusan kemudahan, kakitangan dan perkhidmatan yang cekap. Mereka bertanggungjawab untuk perancangan bajet, melaksanakan dasar operasi, meningkatkan pengalaman ahli dan memacu pertumbuhan pendapatan melalui inisiatif strategik. Peranan ini memerlukan kepimpinan untuk mengekalkan piawaian perkhidmatan yang tinggi, mengurus sumber dengan berkesan dan mewujudkan persekitaran yang mesra untuk ahli dan tetamu.
Tugasan
Mengurus operasi harian kelab termasuk penyeliaan kemudahan dan kakitangan.
Membangunkan dan melaksanakan dasar serta prosedur operasi.
Menyelia penyediaan bajet dan pengurusan kewangan.
Memimpin pengambilan, latihan, dan pengurusan prestasi kakitangan.
Memastikan standard perkhidmatan pelanggan dan kepuasan ahli yang tinggi.
Merancang dan melaksanakan strategi pemasaran untuk menarik dan mengekalkan ahli.
Menyelaras acara dan program bagi meningkatkan penglibatan ahli.
Memastikan pematuhan terhadap peraturan kesihatan dan keselamatan.
Menyelia penjadualan kakitangan dan pengurusan kehadiran.
Melaporkan prestasi operasi dan isu kepada lembaga atau jawatankuasa kelab.
Kemahiran
Asas
Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan yang kukuh untuk menyelia dan memberi motivasi kepada kakitangan.
Kemahiran komunikasi lisan yang jelas dan interpersonal untuk berhubung dengan ahli dan pihak berkepentingan.
Kemahiran organisasi dan pengurusan masa untuk mengurus operasi harian dan jadual dengan berkesan.
Kemahiran penyelesaian masalah dan membuat keputusan untuk menangani isu operasi dan berkaitan dengan orang ramai.
Mendengar secara aktif dan kesedaran sosial untuk memberi maklum balas yang sesuai terhadap keperluan dan situasi ahli.
Khusus
Kecekapan dalam penggunaan perisian pengurusan dan alat operasi digital.
Pengetahuan dalam pelaksanaan strategi pemasaran dan promosi.
Pengetahuan dalam pemantauan dan analisis prestasi kempen.
Pengetahuan dalam pematuhan kesihatan, keselamatan, dan peraturan.
Pengetahuan dalam pengurusan bajet, perancangan kewangan, dan analisis prestasi.
Pengetahuan dalam pengurusan kemudahan dan penyelenggaraan operasi.
Pengetahuan dalam penyeliaan kakitangan dan amalan pengurusan sumber manusia.
Pengetahuan dalam ramalan dan perancangan operasi strategik.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
Kursus Yang Berkaitan
Kursus Layak Dituntut
Kursus e-Latih Online
Kursus TVET Madani
Bandingkan (/2)
Lihat Perbandingan

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.