- Loading…
- Tiada hasil
Carian Terkini
Kumpulan Utama
1
Pengurus
Kumpulan Sub-Utama
11
Ketua Eksekutif, Pegawai Kanan, dan Penggubal Undang-Undang
Kumpulan Kecil
112
Pengarah Urusan dan Ketua Eksekutif
Kumpulan Unit
1121
Pengarah Urusan dan Ketua Eksekutif
Kumpulan Unit Kecil
Kod MASCO
1121-02
Bandingkan
Ketua Pegawai Operasi/Pengurus Besar menyelia dan mengarah keseluruhan operasi sesebuah organisasi, memastikan proses dan aktiviti perniagaan selaras dengan objektif strategik. Mereka merancang, menyelaras dan menilai fungsi seluruh perusahaan, membangun dan melaksanakan dasar, mengurus sumber dan memimpin pasukan untuk memacu kecekapan operasi, pertumbuhan organisasi dan keuntungan, menjalin kerjasama erat dengan Ketua Pegawai Eksekutif dan pengurusan kanan untuk mencapai matlamat organisasi.
Tugasan
Melaksanakan strategi syarikat ke dalam operasi harian bagi mencapai objektif perniagaan.
Memimpin dan mengarah inisiatif organisasi bagi mencapai visi dan matlamat strategik syarikat.
Membangunkan dan melaksanakan strategi untuk meningkatkan prestasi perniagaan dan kecekapan operasi.
Menyelia perancangan kewangan, belanjawan, dan kawalan kos bagi memastikan keuntungan.
Memantau dan menilai metrik prestasi, menganalisis data, serta memacu penambahbaikan berterusan.
Mengurus pengambilan, latihan, dan pembangunan kakitangan untuk membina pasukan yang berkesan.
Memastikan pematuhan terhadap dasar organisasi, peraturan, dan piawaian industri.
Menyelia rangka kerja komunikasi dalaman dan menggalakkan kerjasama antara jabatan.
Mengambil bahagian dalam pengembangan perniagaan, pelaburan, pakatan, dan pelancaran produk baharu.
Berhubung dengan pihak berkepentingan, rakan kongsi luar, dan lembaga pengarah bagi menyokong objektif strategik.
Kemahiran
Asas
Kecekapan kewangan, termasuk kesedaran terhadap risiko, bagi menyokong keputusan perniagaan yang kukuh.
Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang berkesan untuk berinteraksi dengan pihak berkepentingan di semua peringkat.
Kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk mengarah pasukan dan menyokong proses membuat keputusan.
Pemikiran kritis dan penyelesaian masalah untuk menangani isu operasi yang kompleks.
Perancangan strategik dan perancangan organisasi untuk membimbing keseluruhan operasi.
Khusus
Kecekapan dalam kepimpinan dan pengurusan pasukan kanan, termasuk pengambilan bakat dan perancangan penggantian.
Kecekapan dalam memimpin dan mengurus keseluruhan operasi organisasi selaras dengan strategi korporat dan sasaran prestasi.
Kecekapan dalam pengurusan bajet, perancangan kewangan, dan pemantauan prestasi.
Kecekapan dalam pengurusan pihak berkepentingan, termasuk penglibatan dengan ahli lembaga, pelabur, pengawal selia, dan rakan strategik.
Kecekapan dalam pentadbiran perniagaan dan pengurusan operasi bagi memastikan kecekapan dan kualiti perkhidmatan.
Pengetahuan dalam analisis perniagaan dan pasaran untuk menyokong pembuatan keputusan dan penambahbaikan berterusan.
Pengetahuan dalam perancangan strategik, termasuk pertumbuhan perniagaan, penstrukturan semula, serta penggabungan dan pengambilalihan.
Pengetahuan dalam tadbir urus korporat, pematuhan peraturan, dan rangka kerja pengurusan risiko.
Pengetahuan dalam transformasi digital, inovasi, dan inisiatif penambahbaikan proses.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
Kursus Yang Berkaitan
Kumpulan Unit Kecil
1121-01
Pengarah Urusan/Ketua Pegawai Eksekutif
1121-02
Ketua Pegawai Operasi/Pengurus Besar
1121-03
Ketua Pegawai Perundangan
1121-04
Ketua Pegawai Teknikal
1121-05
Timbalan Pengarah Eksekutif
1121-06
Pengarah Perusahaan
1121-07
Pengurus Lapangan Terbang
1121-08
Pengurus Pelabuhan
1121-09
Pengurus Penyiaran Radio dan Televisyen
MASCO
Hi, saya boleh bantu anda dengan soalan berkaitan Piawaian Pengelasan Pekerjaan Malaysia (MASCO).
Bandingkan
(/2)
📌 PEMAKLUMAN📌
Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).
Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.
Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.