Versi Lama
Carian Terkini
Kod MASCO
1121-04
Bandingkan
Ketua Pegawai Teknikal (CTO) menerajui strategi teknologi syarikat, menyelia pembangunan, pelaksanaan dan penyelenggaraan sistem dan produk yang menyokong objektif perniagaan. Mereka merancang untuk kemajuan teknologi masa hadapan, memacu inovasi dan mengurus hubungan dengan rakan kongsi teknologi luaran bagi memastikan penyelesaian teknologi yang berkesan dan cekap.
Tugasan
Membangunkan dan melaksanakan strategi teknologi untuk menyokong objektif perniagaan.
Menyelaras penjajaran merentas fungsi bagi memastikan produk dan perkhidmatan memenuhi keperluan pelanggan dan pasaran.
Memimpin dan mengurus pasukan penyelidikan dan pembangunan (R&D) untuk memacu inovasi.
Menyelia dan mentadbir proses pembangunan perisian, perkakasan dan sistem.
Menilai dan mengintegrasikan teknologi baharu untuk menambah baik produk atau perkhidmatan.
Mewujudkan dan menguatkuasakan dasar keselamatan siber untuk melindungi data syarikat dan sistem IT.
Membangunkan pelan teknologi jangka panjang termasuk latihan dan pembangunan kakitangan.
Mengurus bajet teknikal dan mengagihkan sumber secara berkesan.
Bekerjasama dengan pihak berkepentingan untuk menyelaraskan inisiatif teknologi dengan matlamat perniagaan.
Memantau trend teknologi baharu untuk mengekalkan kelebihan daya saing.
Kemahiran
Asas
Kepimpinan dan pengurusan pasukan yang berkesan.
Komunikasi yang jelas dan meyakinkan dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.
Pemikiran kritis dan keupayaan membuat keputusan yang tepat.
Penyelesaian masalah yang kompleks dalam konteks teknikal dan organisasi.
Perancangan strategik dan berpandangan jauh.
Khusus
Kecekapan dalam memimpin inisiatif inovasi dan transformasi digital.
Kepakaran dalam pembangunan perisian, seni bina sistem dan teknologi baharu.
Pengalaman dalam pengkomputeran awan dan platform digital.
Pengetahuan dalam keselamatan siber dan infrastruktur IT.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
Bandingkan (/2)

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.