Versi Lama
Pengenalan MASCO Struktur Pengelasan Panduan Gaji Permulaan
Indeks Direktori Pekerjaan Penerbitan
Log Masuk Agensi
BM EN
Carian Terkini
Kumpulan Utama
4
Pekerja Sokongan Perkeranian
Kumpulan Sub-Utama
44
Pekerja Sokongan Perkeranian Lain
Kumpulan Kecil
441
Pekerja Sokongan Perkeranian Lain
Kumpulan Unit
4416
Kerani Personel
Kumpulan Unit Kecil
Kod MASCO
4416-06
Bandingkan
Pembantu Pembelajaran dan Pembangunan menyokong perancangan, penyelarasan dan pelaksanaan program latihan dalam sesebuah organisasi. Mereka menyediakan bahan latihan, mengurus logistik latihan, menyelenggara rekod, serta membantu menilai keberkesanan inisiatif pembelajaran dengan bekerjasama bersama pasukan dalaman dan penyedia latihan luaran bagi memastikan program latihan selaras dengan objektif organisasi.
Tugasan
Mengatur dan menjadualkan sesi latihan pekerja, bengkel dan aktiviti pembelajaran.
Menyediakan dan mengedarkan bahan latihan, manual dan sumber pembelajaran.
Menyenggara rekod penyertaan dan penyempurnaan latihan pekerja.
Menyelaras dengan jurulatih, vendor luar dan lokasi bagi menyokong pelaksanaan program latihan.
Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan kandungan e-pembelajaran serta sumber pembelajaran digital.
Mengumpul maklum balas peserta dan membantu dalam penyediaan laporan penilaian latihan.
Menyokong perancangan, bajet dan pemantauan inisiatif pembelajaran dan pembangunan.
Mengurus kalendar latihan dan memastikan sesi dijalankan mengikut jadual.
Menyelidik dan mengenal pasti peluang latihan yang relevan dengan keperluan organisasi.
Melaksanakan tugas pentadbiran berkaitan dokumentasi latihan dan pengurusan rekod.
Kemahiran
Asas
Kemahiran interpersonal untuk bekerjasama dengan rakan sekerja, vendor dan pihak berkepentingan.
Kemahiran pengurusan organisasi dan masa yang kukuh untuk mengurus aktiviti latihan dan tugas pentadbiran.
Komunikasi lisan dan bertulis yang berkesan untuk menyelaras dengan jabatan, jurulatih dan peserta.
Pendengaran aktif dan pemikiran kritikal asas untuk memahami keperluan latihan dan menyokong aktiviti pembelajaran.
Penguasaan dalam aplikasi Microsoft Office untuk menyelenggara rekod, jadual dan laporan latihan.
Khusus
Kemahiran dalam alat pembelajaran digital dan platform e-pembelajaran.
Kemahiran dalam Learning Management Systems (LMS).
Kompetensi dalam analisis keperluan latihan dan kaedah penilaian selepas latihan.
Kompetensi dalam menyelaras dan menjadualkan pelbagai sesi latihan.
Kompetensi dalam pengurusan dokumen dan penyenggaraan dokumentasi latihan.
Kompetensi dalam pengurusan rekod latihan dan penjejakan kemajuan peserta.
Kompetensi dalam penyusunan dan interpretasi data latihan untuk penambahbaikan program pembelajaran.
Pengetahuan dalam prinsip pembelajaran dewasa dan strategi penglibatan pekerja.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Sijil atau setaraf
Kursus Yang Berkaitan
Kursus Layak Dituntut
Kursus e-Latih Online
Kursus TVET Madani
Bandingkan (/2)
Lihat Perbandingan

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.