Versi Lama
Pengenalan MASCO Struktur Pengelasan Panduan Gaji Permulaan
Indeks Direktori Pekerjaan Penerbitan
Log Masuk Agensi
BM EN
Carian Terkini
Kumpulan Utama
3
Juruteknik dan Profesional Bersekutu
Kumpulan Sub-Utama
33
Profesional Bersekutu Perniagaan dan Pentadbiran
Kumpulan Kecil
333
Ejen Perkhidmatan Perniagaan
Kumpulan Unit
3333
Ejen dan Kontraktor Pekerjaan
Kumpulan Unit Kecil
Kod MASCO
3333-01
Bandingkan
Ejen Pengambilan Pekerja
Ejen Pengambilan Pekerja bertindak sebagai perantara antara majikan dan pencari kerja, memudahkan proses pengambilan pekerja dan penempatan. Mereka menilai keperluan pengambilan pekerja majikan, mengenal pasti dan menapis calon yang sesuai, menyelaras temu duga dan menyokong pengaturan pekerjaan yang berjaya, memastikan kesesuaian yang baik antara keperluan pekerjaan dan aspirasi calon.
Tugasan
Bekerjasama dengan pelanggan untuk menentukan keperluan pengambilan pekerja dan membangunkan strategi pengambilan yang sesuai.
Memadankan pencari kerja dengan kekosongan jawatan berdasarkan kemahiran, pengalaman, dan keperluan jawatan.
Menggunakan pelbagai kaedah pencarian, termasuk papan kerja, media sosial, rangkaian, dan rujukan untuk menarik calon.
Menjalankan temuduga dan penilaian untuk menilai kesesuaian calon.
Menegosiasikan tawaran pekerjaan dan memastikan kontrak pekerjaan mematuhi keperluan undang-undang.
Menyelaras dan memudahkan proses temuduga antara calon dan pelanggan.
Mengekalkan hubungan dengan pelanggan dan calon untuk menyokong kerjasama berterusan.
Memastikan proses pengambilan pekerja mematuhi undang-undang pekerjaan Malaysia dan antarabangsa.
Memantau dan mengurus penempatan calon untuk memastikan pengalaman yang positif bagi kedua-dua pelanggan dan calon.
Kemahiran
Asas
Kebolehan rundingan dan pujukan untuk memadankan jangkaan calon dengan keperluan pelanggan.
Kebolehsuaian dan daya tahan dalam persekitaran dinamik dan berpandukan sasaran.
Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang kukuh untuk berhubung secara berkesan dengan pelanggan dan calon.
Kemahiran menyelesaikan masalah untuk menangani dan menyelesaikan cabaran pengambilan pekerja.
Kemahiran organisasi dan pengurusan masa untuk mengurus pelbagai proses pengambilan pekerja.
Khusus
Kemahiran dalam mencari calon melalui papan kerja, media sosial, dan rangkaian profesional.
Kemahiran dalam menggunakan alat produktiviti.
Kepakaran dalam menggunakan Applicant Tracking Systems (ATS) dan perisian pengambilan pekerja untuk mengurus proses pengambilan.
Keupayaan menganalisis metrik pengambilan dan menyediakan laporan untuk menyokong keputusan pengambilan.
Kompetensi dalam mengurus tugas pentadbiran berkaitan pengambilan dan penempatan pekerja.
Kompetensi dalam menyelaras acara pengambilan, pameran kerja, dan aktiviti penjenamaan majikan.
Memohon pengetahuan tentang undang-undang buruh dan peraturan pekerjaan Malaysia.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Diploma atau setaraf
Kursus Yang Berkaitan
Kursus Layak Dituntut
Kursus e-Latih Online
Kursus TVET Madani
Bandingkan (/2)
Lihat Perbandingan

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.