Versi Lama
Pengenalan MASCO Struktur Pengelasan Panduan Gaji Permulaan
Indeks Direktori Pekerjaan Penerbitan
Log Masuk Agensi
BM EN
Carian Terkini
Kumpulan Utama
2
Profesional
Kumpulan Sub-Utama
24
Profesional Perniagaan dan Pentadbiran
Kumpulan Kecil
242
Profesional Pentadbiran
Kumpulan Unit
2421
Juruanalisis Pengurusan dan Organisasi
Kumpulan Unit Kecil
Kod MASCO
2421-01
Bandingkan
Juruanalisis Pengelolaan dan Kaedah
Juruanalisis Pengelolaan dan Kaedah membantu sesebuah organisasi meningkatkan kecekapan dan keberkesanan dengan mengkaji struktur, sistem dan prosedur untuk mengenal pasti bidang yang perlu diperbaiki. Mereka menganalisis aliran kerja, menilai dasar dan membangunkan penyelesaian untuk meningkatkan produktiviti, menyediakan cadangan dan laporan berasaskan data untuk menyokong pembuatan keputusan strategik dan operasi merentasi jabatan dan fungsi organisasi.
Tugasan
Menganalisis struktur, proses, sistem dan dasar organisasi untuk mengenal pasti ketidakcekapan dan bidang yang perlu ditambah baik.
Menilai kaedah, prosedur dan dasar sedia ada untuk mencadangkan penambahbaikan organisasi.
Mereka bentuk dan mencadangkan penambahbaikan aliran kerja atau sistem baharu untuk mengoptimumkan prestasi organisasi.
Menjalankan penyelidikan dan analisis untuk menyokong keputusan organisasi dan dasar yang berasaskan bukti.
Bekerjasama dengan jabatan dan pihak berkepentingan untuk melaksanakan perubahan organisasi dengan berkesan.
Memantau proses, dasar dan inisiatif yang telah disemak semula untuk menilai keberkesanan dan menyokong penambahbaikan berterusan.
Menyediakan laporan, kertas dasar dan cadangan untuk pengurusan dan pembuat keputusan.
Memberi nasihat tentang strategi untuk meningkatkan penggunaan sumber dan kecekapan operasi.
Berinteraksi dengan pekerja dan pihak berkepentingan untuk mendapatkan maklum balas dan memastikan keselarasan dengan matlamat organisasi.
Kemahiran
Asas
Kebolehan mentafsir, menganalisis dan membentangkan data dengan tepat.
Kemahiran interpersonal untuk kerjasama merentasi pasukan dan jabatan.
Komunikasi bertulis dan lisan yang berkesan untuk pelaporan dan penglibatan pihak berkepentingan.
Pemikiran analitikal dan kritis yang kuat untuk menilai dasar dan proses.
Perhatian terhadap perincian dan kemahiran organisasi yang kukuh.
Khusus
Kecekapan dalam analisis perniagaan dan prestasi menggunakan alat pengurusan projek dan alat analisis.
Kecekapan dalam metodologi penambahbaikan proses perniagaan.
Kecekapan dalam perisian analisis dan visualisasi data.
Keupayaan untuk memudah cara perundingan dengan pihak berkepentingan dan pengumpulan maklum balas bagi penambahbaikan organisasi.
Keupayaan untuk menganalisis data dan mentafsir trend bagi menyokong pembuatan keputusan organisasi.
Keupayaan untuk menyediakan dan membentangkan laporan dengan cadangan yang boleh diambil tindakan.
Kompetensi dalam pengurusan perubahan organisasi.
Pengetahuan dalam pembangunan dasar, penilaian dasar dan pematuhan peraturan.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
Kursus Yang Berkaitan
Kursus Layak Dituntut
Kursus e-Latih Online
Kursus TVET Madani
Bandingkan (/2)
Lihat Perbandingan

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.