Versi Lama
Pengenalan MASCO Struktur Pengelasan Panduan Gaji Permulaan
Indeks Direktori Pekerjaan Penerbitan
Log Masuk Agensi
BM EN
Carian Terkini
Kumpulan Utama
1
Pengurus
Kumpulan Sub-Utama
12
Pengurus Pentadbiran dan Komersil
Kumpulan Kecil
121
Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran
Kumpulan Unit
1214
Pengurus Perkhidmatan Perniagaan
Kumpulan Unit Kecil
Kod MASCO
1214-06
Bandingkan
Pengurus Kemampanan merancang, melaksanakan dan menyelia strategi organisasi untuk mengintegrasikan kemampanan alam sekitar dan sosial ke dalam operasi perniagaan dan pembuatan keputusan. Peranan ini memberi tumpuan kepada pembangunan dan pengurusan dasar dan program untuk mengurangkan impak alam sekitar, meningkatkan kecekapan sumber dan memastikan pematuhan dengan piawaian kawal selia dan kemampanan yang berkaitan merentasi operasi dan rantaian bekalan. Ia juga melibatkan pemantauan prestasi, menganalisis proses dan bahan, pelaporan hasil kemampanan dan menyokong penjajaran amalan organisasi dengan rangka kerja kemampanan yang diiktiraf.
Tugasan
Membangunkan, melaksanakan, dan memantau strategi, dasar, dan objektif kelestarian organisasi.
Memastikan pematuhan terhadap peraturan alam sekitar, piawaian kelestarian, dan komitmen kelestarian korporat.
Menilai impak alam sekitar melalui pemantauan, audit, dan analisis penggunaan sumber, pelepasan, dan sisa.
Memberi nasihat kepada pengurusan mengenai amalan lestari termasuk penggunaan sumber yang cekap dan pengurangan pelepasan karbon.
Menjalankan penilaian risiko alam sekitar dan mencadangkan langkah untuk meminimumkan impak terhadap alam sekitar.
Mengintegrasikan amalan kelestarian merentas fungsi organisasi termasuk perolehan, pengeluaran, dan logistik.
Menyelaras dengan pihak berkuasa kawal selia, rakan luar, dan agensi alam sekitar berkaitan inisiatif kelestarian dan pematuhan.
Menyediakan dan membentangkan laporan kelestarian, metrik prestasi, dan pelan penambahbaikan kepada pengurusan dan pihak berkepentingan.
Menyelia program berkaitan kecekapan tenaga, pengurangan sisa, dan pemuliharaan sumber.
Mempromosikan kesedaran kelestarian dengan memberikan panduan dan latihan kepada pekerja mengenai amalan mesra alam.
Kemahiran
Asas
Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang berkesan untuk bekerjasama dengan pasukan dalaman dan pihak berkepentingan luaran.
Kemahiran mendengar secara aktif dan penyelarasan untuk memantau dan menyokong usaha kemampanan.
Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah untuk mengenal pasti risiko kemampanan dan penyelesaiannya.
Kemahiran pengurusan projek untuk merancang dan memimpin inisiatif kemampanan.
Pengetahuan yang kukuh mengenai peraturan alam sekitar dan amalan kemampanan.
Khusus
Pengetahuan mengenai pelaporan ESG (Alam Sekitar, Sosial, dan Tadbir Urus) serta metrik prestasi.
Pengetahuan mengenai penilaian kitar hayat (LCA) dan metodologi pengukuran jejak karbon.
Pengetahuan mengenai penilaian risiko alam sekitar dan analisis impak.
Pengetahuan mengenai rangka kerja pelaporan kelestarian termasuk piawaian GRI, CDP, dan ISO 14001.
Pengetahuan mengenai sistem pengurusan alam sekitar termasuk amalan pengurusan tenaga dan sisa.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
Kursus Yang Berkaitan
Kursus Layak Dituntut
Kursus e-Latih Online
Kursus TVET Madani
Bandingkan (/2)
Lihat Perbandingan

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.