Versi Lama
Pengenalan MASCO Struktur Pengelasan Panduan Gaji Permulaan
Indeks Direktori Pekerjaan Penerbitan
Log Masuk Agensi
BM EN
Carian Terkini
Kumpulan Utama
1
Pengurus
Kumpulan Sub-Utama
12
Pengurus Pentadbiran dan Komersil
Kumpulan Kecil
121
Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran
Kumpulan Unit
1213
Pengurus Dasar dan Perancangan
Kumpulan Unit Kecil
Kod MASCO
1213-01
Bandingkan
Pengurus Dasar dan Perancangan membangunkan, melaksanakan dan menyemak dasar, program dan pelan strategik organisasi untuk menyokong pencapaian objektif jangka panjang merentasi sektor awam, swasta atau bukan kerajaan. Pengurus menjalankan penyelidikan dan menganalisis trend ekonomi, sosial, kawal selia atau perniagaan, menyediakan nasihat dasar atau strategik dan menyelaras aktiviti perancangan untuk memastikan penjajaran dengan keutamaan organisasi, belanjawan dan keperluan kawal selia. Peranan pengurus melibatkan kerjasama rapat dengan pengurusan kanan dan pihak berkepentingan untuk memantau prestasi, meningkatkan keberkesanan dasar dan menyokong proses membuat keputusan yang termaklum.
Tugasan
Membangunkan, melaksanakan, dan memantau dasar organisasi, pelan strategik, program, dan prosedur untuk mencapai objektif organisasi.
Menjalankan penyelidikan dasar, analisis industri, dan kajian pasaran bagi menyokong pembentukan dasar dan perancangan strategik.
Menganalisis dapatan penyelidikan dan data organisasi serta menyediakan laporan dengan cadangan untuk menyokong pembuatan keputusan pengurusan.
Menyemak dan menilai keberkesanan dasar, strategi, dan program sedia ada serta mencadangkan penambahbaikan.
Memimpin dan menyelaras aktiviti perancangan korporat termasuk pembangunan strategi jangka panjang dan pelan organisasi.
Menyediakan laporan perancangan strategik dan kewangan termasuk bajet, penilaian prestasi, risiko, dan peluang untuk pengurusan atasan.
Memastikan dasar dan pelan organisasi mematuhi undang-undang, peraturan, dan keperluan tadbir urus yang berkaitan.
Mengurus dan memantau pelaksanaan inisiatif strategik serta projek rentas fungsi merentas jabatan.
Memberi nasihat kepada pengurusan atasan mengenai perkara strategik termasuk pelaburan, perkongsian, dan pembangunan organisasi.
Mewakili organisasi dalam urusan dengan agensi kerajaan, pihak berkepentingan, dan badan industri berkaitan hal dasar dan perancangan.
Kemahiran
Asas
Kemahiran analitik dan pemikiran kritis yang kukuh untuk mentafsir data, trend dan isu dasar.
Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang jelas bagi tujuan penulisan laporan, penglibatan pihak berkepentingan dan dokumentasi.
Kemahiran mendengar secara aktif, kefahaman membaca dan sintesis maklumat.
Kemahiran penyelarasan dan pengurusan projek untuk bekerja secara berkesan merentasi pasukan.
Tahap ketelitian yang tinggi, kemahiran pengurusan masa dan kebolehan untuk bekerja di bawah tekanan.
Khusus
Keakraban dengan ramalan perniagaan, pembangunan bajet, dan analisis prestasi.
Kecekapan dalam perisian dan alat pengurusan projek (contohnya Trello, Asana, MS Project).
Kepakaran dalam kewangan korporat dan analisis kewangan.
Keupayaan membangunkan dokumen strategik termasuk ringkasan dasar dan cadangan.
Pemahaman kukuh tentang perancangan strategik, pengurusan kewangan, dan penyediaan bajet.
Pemahaman mengenai operasi perniagaan dan dinamik pasaran dalam perancangan strategik.
Pemikiran strategik lanjutan dan metodologi perancangan jangka panjang.
Pengalaman dalam pengurusan pihak berkepentingan dan hubungan dengan kerajaan.
Pengetahuan dalam analisis dan tafsiran data perniagaan untuk mendapatkan pandangan strategik.
Pengetahuan mendalam mengenai dasar awam, peraturan kerajaan, dan piawaian industri.
Pengetahuan mengenai metodologi penyelidikan dasar dan analisis data yang kompleks.
Pengetahuan mengenai pengurusan kesinambungan perniagaan.
Pengetahuan mengenai pengurusan risiko dan teknik mitigasi.
Pengetahuan mengenai teknik analisis pasaran dan analisis perniagaan.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
Kursus Yang Berkaitan
Kursus Layak Dituntut
Kursus e-Latih Online
Kursus TVET Madani
Bandingkan (/2)
Lihat Perbandingan

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.