KEMAHIRAN ASAS
Kemahiran Asas merujuk kepada kemahiran yang diperlukan oleh seseorang untuk menyesuaikan diri dengan sesuatu pekerjaan.
| Kod | Tajuk | |
|---|---|---|
| 1216-01 |
Ketelitian yang tinggi bagi memastikan proses dan hasil kerja memenuhi piawaian kualiti yang ditetapkan.
|
|
| 1216-01 |
Kemahiran analitik untuk menilai data kualiti serta mengenal pasti trend dan ketidakpatuhan.
|
|
| 1216-01 |
Kemahiran penyelesaian masalah dan pemikiran kritis untuk menangani kecacatan dan isu berkaitan kualiti.
|
|
| 1216-01 |
Kemahiran komunikasi yang jelas bagi tujuan pelaporan, penyelarasan dan kerjasama silang fungsi.
|
|
| 1216-01 |
Kemahiran membuat keputusan dan pemantauan untuk menyokong pelaksanaan aktiviti kawalan kualiti yang berkesan.
|
|
| 1221-01 |
Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh untuk membentangkan strategi pemasaran, berinteraksi dengan pihak berkepentingan serta menyediakan laporan.
|
|
| 1221-01 |
Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk memimpin, memotivasikan dan menyelaras pasukan silang fungsi.
|
|
| 1221-01 |
Kemahiran analitik dan pemikiran kritis untuk mentafsir data jualan dan pemasaran serta menyokong proses membuat keputusan.
|
|
| 1221-01 |
Kemahiran pengurusan projek dan masa untuk mengurus pelbagai kempen, keutamaan dan tarikh akhir secara berkesan.
|
|
| 1221-01 |
Kemahiran rundingan dan pemujukan bagi menyokong objektif jualan serta membina hubungan perniagaan yang produktif.
|
|
| 1221-02 |
Kemahiran komunikasi untuk bekerjasama secara berkesan dengan pasukan, pihak berkepentingan dan pelanggan.
|
|
| 1221-02 |
Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk membimbing dan menyelaras pasukan silang fungsi.
|
|
| 1221-02 |
Kemahiran pemikiran analitik untuk menganalisis data, mengenal pasti trend dan menyokong pembuatan keputusan yang berinformasi.
|
|
| 1221-02 |
Kemahiran pemikiran kritis dan pembelajaran aktif bagi menangani masalah yang kompleks serta menyesuaikan diri dengan perubahan.
|
|
| 1221-02 |
Kemahiran pengurusan projek untuk mengurus garis masa, bajet dan sumber secara cekap.
|
|
| 1221-03 |
Kemahiran kepimpinan dan pengurusan sumber manusia untuk memimpin pasukan, mengurus konflik dan memotivasikan kakitangan.
|
|
| 1221-03 |
Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang kukuh untuk berurusan dengan penyewa, pelanggan, pembekal dan pihak pengurusan.
|
|
| 1221-03 |
Kemahiran penyelesaian masalah dan pemikiran kritis bagi menyelesaikan isu operasi dan khidmat pelanggan.
|
|
| 1221-03 |
Kemahiran pengurusan masa dan organisasi untuk mengutamakan tugasan dan mengurus pelbagai tanggungjawab secara berkesan.
|
|
| 1221-03 |
Orientasi khidmat pelanggan bagi membina dan mengekalkan hubungan yang berkesan dengan penyewa dan pelanggan.
|
|
| 1221-04 |
Kemahiran komunikasi yang kukuh bagi menyokong kerjasama dengan pasukan silang fungsi.
|
|
| 1221-04 |
Kemahiran analitik untuk menilai data dan menghasilkan pandangan yang boleh diambil tindakan.
|
|
| 1221-04 |
Kemahiran pemikiran kritis dan pembelajaran aktif untuk memahami trend dan menangani permasalahan.
|
|
| 1221-04 |
Kemahiran pengurusan masa bagi mengurus pelbagai tugasan dan memenuhi tarikh akhir yang ditetapkan.
|
|
| 1221-04 |
Pengetahuan mengenai strategi pemasaran digital selain SEO, termasuklah PPC dan pemasaran melalui media sosial.
|
|
| 1221-05 |
Kemahiran komunikasi dan rundingan yang kukuh untuk mengurus kontrak pelesenan dan hubungan dengan pihak berkepentingan.
|
|
| 1221-05 |
Ketelitian dan kemahiran organisasi untuk mentadbir perjanjian, keperluan pematuhan dan tarikh akhir yang ditetapkan.
|
|
| 1221-05 |
Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menangani isu berkaitan pelesenan, kontrak dan harta intelek.
|
|
| 1221-05 |
Kemahiran penulisan perniagaan serta kemahiran asas numerasi untuk menyediakan laporan, perjanjian dan dokumen sokongan.
|
|
| 1221-05 |
Kecekapan dalam penggunaan Microsoft Office dan sistem pengurusan pelesenan bagi menyokong operasi harian.
|
Menunjukkan 181 hingga 210 daripada 8224 keputusan
