KEMAHIRAN ASAS
Kemahiran Asas merujuk kepada kemahiran yang diperlukan oleh seseorang untuk menyesuaikan diri dengan sesuatu pekerjaan.
| Kod | Tajuk | |
|---|---|---|
| 1211-04 |
Kepimpinan yang kukuh untuk mengurus dan menyelaras pasukan dengan berkesan.
|
|
| 1211-04 |
Kemahiran analitik untuk menilai risiko, trend dan tingkah laku pelanggan.
|
|
| 1211-04 |
Komunikasi yang jelas dengan pelanggan, kakitangan dan pihak berkepentingan.
|
|
| 1211-04 |
Kebolehan membuat keputusan yang tepat di bawah tekanan bagi menangani isu operasi.
|
|
| 1211-04 |
Kemahiran pengurusan masa untuk merancang, memantau tugasan dan memenuhi tempoh masa yang ditetapkan.
|
|
| 1211-05 |
Kemahiran analitik yang kukuh untuk mentafsir laporan kewangan, data pasaran dan prestasi pelaburan.
|
|
| 1211-05 |
Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah untuk menilai peluang dan risiko pelaburan.
|
|
| 1211-05 |
Kemahiran komunikasi yang jelas untuk membentangkan maklumat kewangan kepada pelanggan serta pihak berkepentingan teknikal dan bukan teknikal.
|
|
| 1211-05 |
Tahap ketelitian yang tinggi dalam menyemak dokumen kewangan, transaksi, dan laporan.
|
|
| 1211-05 |
Kemahiran pengurusan masa dan organisasi untuk mengendalikan pelbagai portfolio, projek, serta bekerja di bawah tekanan.
|
|
| 1211-06 |
Analisis kewangan untuk mentafsir dan menilai maklumat kewangan.
|
|
| 1211-06 |
Kemahiran penyelesaian masalah untuk menangani isu kewangan.
|
|
| 1211-06 |
Tahap ketelitian yang tinggi bagi memastikan ketepatan.
|
|
| 1211-06 |
Kemahiran komunikasi yang jelas, sama ada secara bertulis mahupun lisan.
|
|
| 1211-06 |
Kemahiran mendengar secara aktif dan pemikiran kritis untuk memahami keperluan kewangan.
|
|
| 1211-07 |
Pemahaman yang kukuh mengenai undang-undang dan peraturan percukaian tempatan serta antarabangsa.
|
|
| 1211-07 |
Kemahiran analitik dan penyelesaian masalah untuk menangani isu percukaian yang kompleks.
|
|
| 1211-07 |
Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang jelas.
|
|
| 1211-07 |
Pemikiran kritis dan kemahiran mendengar secara aktif untuk memahami dan menilai maklumat berkaitan percukaian.
|
|
| 1211-07 |
Kebolehan mengurus pelbagai keutamaan dan bekerja dengan berkesan di bawah tekanan.
|
|
| 1211-08 |
Kemahiran komunikasi untuk menerangkan perkara berkaitan tuntutan dengan jelas kepada pelanggan dan pasukan dalaman.
|
|
| 1211-08 |
Kemahiran analitik untuk menyemak data tuntutan dan mengenal pasti risiko atau potensi penipuan.
|
|
| 1211-08 |
Kemahiran mendengar secara aktif dan pemikiran kritis untuk memahami isu serta menyokong proses membuat keputusan.
|
|
| 1211-08 |
Kemahiran kepimpinan dan pengurusan sumber manusia untuk membimbing pasukan dan memastikan aliran kerja yang lancar.
|
|
| 1211-08 |
Tahap ketelitian yang tinggi bagi memastikan ketepatan dan kelengkapan dalam pemprosesan tuntutan.
|
|
| 1211-09 |
Kemahiran analitik yang kukuh untuk menilai data aktuari dan penilaian.
|
|
| 1211-09 |
Kebolehan menggunakan perisian aktuari dan alat pemodelan (cth. Prophet, MoSes, AXIS).
|
|
| 1211-09 |
Kemahiran pemikiran kritis untuk memantau dan menyemak hasil penilaian.
|
|
| 1211-09 |
Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang jelas bagi penyampaian maklumat teknikal.
|
|
| 1211-09 |
Tahap ketelitian dan ketepatan yang tinggi dalam kerja aktuari.
|
Menunjukkan 61 hingga 90 daripada 8224 keputusan
