KEMAHIRAN ASAS
Kemahiran Asas merujuk kepada kemahiran yang diperlukan oleh seseorang untuk menyesuaikan diri dengan sesuatu pekerjaan.
| Kod | Tajuk | |
|---|---|---|
| 1222-01 |
Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kukuh untuk berinteraksi secara berkesan dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.
|
|
| 1222-01 |
Kemahiran analitik untuk menilai prestasi kempen pengiklanan serta menyokong pembuatan keputusan berasaskan data.
|
|
| 1222-01 |
Kemahiran pemikiran kritis dan membuat keputusan bagi menangani isu serta membimbing strategi pengiklanan.
|
|
| 1222-01 |
Kemahiran pengurusan projek untuk merancang, menyelaras dan mengurus pelbagai kempen pengiklanan secara serentak.
|
|
| 1222-01 |
Ketelitian yang tinggi bagi memastikan bahan pengiklanan mematuhi piawaian dan spesifikasi yang ditetapkan.
|
|
| 1222-02 |
Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh untuk mengurus pelbagai tugasan dan keutamaan kerja.
|
|
| 1222-02 |
Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang jelas untuk berhubung dengan kakitangan, pihak pengurusan dan pihak luar.
|
|
| 1222-02 |
Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menangani isu operasi harian.
|
|
| 1222-02 |
Kemahiran asas pengurusan kewangan untuk penyediaan bajet, pemantauan kos dan kawalan sumber.
|
|
| 1222-02 |
Kemahiran interpersonal dan kesedaran sosial untuk mengurus hubungan kerja dan menyelesaikan konflik.
|
|
| 1222-03 |
Ketelitian yang tinggi dan pertimbangan estetik dalam penyediaan dan persembahan pameran.
|
|
| 1222-03 |
Kemahiran pengurusan projek dan masa untuk mengurus pelbagai tugasan pameran secara berkesan.
|
|
| 1222-03 |
Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menangani isu berkaitan pameran.
|
|
| 1222-03 |
Kemahiran komunikasi yang jelas dan interpersonal bagi tujuan penyelarasan dengan pasukan dan pihak berkepentingan.
|
|
| 1222-03 |
Kepekaan sosial dan kemahiran mendengar secara aktif untuk memahami keperluan pasukan dan pelanggan.
|
|
| 1222-04 |
Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang untuk berinteraksi dengan pihak dalaman dan luaran.
|
|
| 1222-04 |
Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan, termasuklah kebolehan untuk membuat keputusan di bawah tekanan.
|
|
| 1222-04 |
Pendekatan berfokuskan pelanggan dengan sikap sabar dan empati dalam penyampaian perkhidmatan.
|
|
| 1222-04 |
Kemahiran pengurusan masa dan organisasi yang berkesan untuk menguruskan pelbagai tanggungjawab.
|
|
| 1222-04 |
Kemahiran penyelesaian konflik dan penyelesaian masalah bagi menangani isu pelanggan dan operasi.
|
|
| 1222-05 |
Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh untuk pembangunan kandungan dan interaksi dengan pihak berkepentingan.
|
|
| 1222-05 |
Kemahiran pemikiran kritis dan kreatif bagi merancang, menilai serta menambah baik kandungan media sosial dan proses membuat keputusan.
|
|
| 1222-05 |
Kemahiran pengurusan masa dan organisasi yang berkesan untuk mengurus pelbagai platform serta memenuhi tarikh akhir yang ditetapkan.
|
|
| 1222-05 |
Kebolehan untuk bekerjasama dan menyelaras pasukan silang fungsi.
|
|
| 1222-05 |
Kemahiran penyelesaian masalah dan pengurusan krisis bagi menangani maklum balas negatif dan isu berkaitan perhubungan awam.
|
|
| 1222-06 |
Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kukuh untuk berinteraksi secara berkesan dengan pelanggan dan peserta lawatan.
|
|
| 1222-06 |
Kemahiran organisasi untuk merancang, menyelaras dan mengurus pelbagai aktiviti dan jadual lawatan.
|
|
| 1222-06 |
Kemahiran penyelesaian masalah dan pemikiran kritis bagi menangani isu yang timbul semasa lawatan.
|
|
| 1222-06 |
Orientasi perkhidmatan pelanggan bagi memastikan kepuasan pelancong serta kualiti perkhidmatan yang diberikan.
|
|
| 1222-06 |
Ketelitian serta fleksibiliti untuk menyesuaikan diri dengan perubahan jadual perjalanan dan keperluan operasi.
|
Menunjukkan 211 hingga 240 daripada 8224 keputusan
