- Loading…
- Tiada hasil
Carian Terkini
Kumpulan Utama
2
Profesional
Kumpulan Sub-Utama
22
Profesional Kesihatan
Kumpulan Kecil
226
Profesional Kesihatan Lain
Kumpulan Unit Kecil
Kod MASCO
2263-02
Bandingkan
Orang yang Kompeten (OYK) - Penilai
STEM
Pekerjaan yang merangkumi elemen Sains, Teknologi, Kejuruteraan atau Matematik
TVET
Skop TVET berdasarkan standard pekerjaan yang diiktiraf, dengan penekanan kepada komponen praktikal, kemahiran psikomotor dan pendedahan kepada latihan di industri
GREEN
Pekerjaan hijau adalah pekerjaan yang baik yang menyumbang untuk memelihara atau memulihkan alam sekitar, sama ada dalam sektor tradisional seperti pembuatan dan pembinaan, atau dalam sektor hijau baru yang baru muncul seperti tenaga boleh diperbaharui dan kecekapan tenaga
Orang yang Kompeten (OYK) - Penilai menjalankan penilaian risiko tempat kerja khusus, termasuk penilaian kimia dan kualiti udara dalaman, untuk memastikan pematuhan terhadap peraturan keselamatan, kesihatan dan alam sekitar pekerjaan di Malaysia. Mereka menilai bahaya, menganalisis dapatan, mendokumentasikan ketidakpatuhan dan memberikan cadangan untuk langkah pembetulan dan pencegahan bagi melindungi kesihatan pekerja dan mengekalkan piawaian kawal selia. Peranan ini juga melibatkan penyediaan laporan rasmi dan menasihati majikan tentang penambahbaikan amalan tempat kerja dan langkah kawalan merentasi pelbagai sektor.
Tajuk Alternatif
Orang Yang Kompeten (OYK) - Penaksir Kualiti Udara Dalaman (IAQ)
Tugasan
Menjalankan pemeriksaan di premis tempat kerja untuk mengenal pasti bahaya kesihatan pekerjaan dan alam sekitar serta keadaan tidak sanitari.
Mengumpul dan menganalisis sampel udara dan persekitaran untuk menilai bahan pencemar, zarah halus, pencemaran mikrob, dan bahaya lain di tempat kerja.
Menyediakan laporan penilaian terperinci yang mendokumentasikan dapatan, ketidakpatuhan, dan cadangan untuk tindakan pembetulan dan pencegahan.
Mencadangkan, menyemak, dan memantau langkah kawalan untuk meminimumkan bahaya pekerjaan dan alam sekitar di tempat kerja.
Berhubung dengan badan kawal selia untuk memastikan pematuhan terhadap keperluan keselamatan, kesihatan, dan alam sekitar pekerjaan.
Menyampaikan sesi perundingan dan latihan kesedaran mengenai keperluan pematuhan dan tindakan pembetulan berkaitan penilaian tempat kerja.
Menyelaras aktiviti penilaian dan tindakan susulan bagi mengekalkan pematuhan kawal selia.
Kemahiran
Asas
Kebolehan bekerja secara berdikari dan bekerjasama dalam pasukan.
Kemahiran dalam alatan Microsoft Office untuk dokumentasi dan analisis data.
Kemahiran dan komunikasi lisan dan bertulis yang kukuh untuk pelaporan yang jelas.
Kemahiran pemikiran kritis dan kebolehan untuk menganalisis dan menyelesaikan masalah yang kompleks.
Perhatian yang tinggi terhadap butiran dan pematuhan kepada protokol keselamatan dan penilaian.
Khusus
Keupayaan mentafsir keputusan analisis makmal mikrobiologi dan kimia untuk penilaian bahaya di tempat kerja.
Keupayaan menyediakan laporan penilaian teknikal untuk pihak kawal selia dan profesional.
Kompetensi dalam mengaplikasikan protokol keselamatan semasa aktiviti pemeriksaan dan pensampelan.
Kompetensi dalam menjalankan penilaian pekerjaan, alam sekitar, dan pematuhan, termasuk audit risiko dan keselamatan.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
Kursus Yang Berkaitan
Kumpulan Unit Kecil
2263-01
Penasihat Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan
2263-02
Orang yang Kompeten (OYK) - Penilai
2263-03
Orang yang Kompeten (OYK) - Pengurusan Sisa
2263-04
Juruaudit Bangunan
2263-05
Eksekutif Halal
2263-06
Ahli Teknologi Makanan dan Minuman
2263-07
Jurutera Tapak Pelupusan
2263-08
Orang Yang Kompeten (OYK) - Major Hazard
2263-09
Penyelaras Tindak Balas Kecemasan
2263-10
Ahli Ergonomi
2263-11
Penguji Gas Bertauliah dan Penyelia Kemasukan
2263-12
Pegawai Kesihatan Persekitaran Gred U9
2263-13
Pegawai Teknologi Makanan Gred C9
MASCO
Hi, saya boleh bantu anda dengan soalan berkaitan Piawaian Pengelasan Pekerjaan Malaysia (MASCO).
Bandingkan
(/2)
📌 PEMAKLUMAN📌
Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).
Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.
Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.