Versi Lama
Pengenalan MASCO Struktur Pengelasan Panduan Gaji Permulaan
Indeks Direktori Pekerjaan Penerbitan
Log Masuk Agensi
BM EN
Carian Terkini
Kumpulan Utama
1
Pengurus
Kumpulan Sub-Utama
16
Pengurus Perkhidmatan
Kumpulan Kecil
161
Pengurus Perkhidmatan Profesional
Kumpulan Unit
1612
Pengurus Perkhidmatan Kesihatan
Kumpulan Unit Kecil
Kod MASCO
1612-04
Bandingkan
Ketua Pegawai Klinikal (CCO) menyediakan kepimpinan klinikal kanan dan menyelia perancangan, penyelarasan dan pengurusan perkhidmatan penjagaan kesihatan di hospital, klinik dan organisasi kesihatan awam. CCO memastikan penjagaan pesakit yang berkualiti tinggi dengan menyeragamkan protokol klinikal, memantau prestasi jabatan, mengurus kakitangan dan sumber, melaksanakan dasar dan menyokong pembangunan strategik dan pengembangan program dalam perkhidmatan klinikal.
Tugasan
Memberi hala tuju dan pengurusan keseluruhan bagi organisasi atau pusat kesihatan.
Membangunkan, melaksanakan, dan memantau dasar, prosedur, serta piawaian prestasi untuk kakitangan klinikal, teknikal, dan pentadbiran.
Memimpin dan menyelaras aktiviti untuk mengekalkan dan meningkatkan piawaian klinikal dan kejururawatan.
Menyelia pengambilan, pemilihan, latihan, dan penilaian prestasi kakitangan.
Mengurus operasi harian dan menyelaras antara jabatan bagi memastikan perkhidmatan yang cekap.
Memastikan pematuhan terhadap undang-undang penjagaan kesihatan, peraturan, dan piawaian organisasi.
Menyelia pengurusan rekod pesakit, kerahsiaan, dan sistem pentadbiran berkaitan.
Merancang dan mengurus bajet, pengebilan, dan pelaporan kewangan.
Memberi nasihat kepada kerajaan atau badan pengawalseliaan mengenai langkah untuk meningkatkan perkhidmatan dan kemudahan kesihatan.
Menyumbang kepada perumusan, pelaksanaan, dan penilaian strategi organisasi dan kejururawatan.
Kemahiran
Asas
Kemahiran dalam sistem pentadbiran, termasuk rekod kesihatan elektronik dan perisian berkaitan.
Kemahiran kepimpinan dan organisasi yang mantap untuk mengurus fungsi klinikal dan pentadbiran.
Komunikasi yang berkesan, kemahiran interpersonal, penyelarasan dan pendengaran aktif dengan pelbagai pihak berkepentingan.
Pemikiran kritis dan membuat keputusan yang bijak untuk menangani isu klinikal dan operasi yang kompleks.
Perancangan strategik dan penyelesaian masalah, termasuk pengurusan krisis.
Khusus
Kecekapan dalam membangunkan dan melaksanakan strategi kejururawatan dan klinikal.
Kecekapan dalam pengurusan kewangan dan perancangan bajet bagi fasiliti kesihatan.
Kecekapan dalam pengurusan krisis dalam persekitaran penjagaan kesihatan.
Kecekapan dalam pengurusan penjagaan kesihatan dan kejururawatan.
Kecekapan dalam pengurusan sumber manusia termasuk pengambilan, latihan, dan penyelarasan kakitangan.
Pengetahuan dalam amalan kejururawatan dan klinikal.
Pengetahuan dalam kawalan jangkitan dan jaminan kualiti penjagaan kesihatan.
Pengetahuan dalam pemantauan prestasi klinikal dan pengurusan penjagaan pesakit.
Pengetahuan dalam penyelarasan strategik untuk meningkatkan kecemerlangan kejururawatan.
Pengetahuan dalam penyeliaan penyelidikan klinikal dan amalan berasaskan bukti.
Maklumat Tambahan
KELAYAKAN
Ijazah Sarjana Muda atau setaraf
Kursus Yang Berkaitan
Kursus Layak Dituntut
Kursus e-Latih Online
Kursus TVET Madani
Bandingkan (/2)
Lihat Perbandingan

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.