Versi Lama
KEMAHIRAN ASAS
Kemahiran Asas merujuk kepada kemahiran yang diperlukan oleh seseorang untuk menyesuaikan diri dengan sesuatu pekerjaan.
Kod Tajuk
4222-01
Kemahiran komputer asas, termasuk penggunaan aplikasi pejabat dan sistem pengurusan perhubungan pelanggan, dengan pengurusan masa yang berkesan dalam persekitaran kerja yang pantas.
4222-02
Kemahiran komunikasi lisan yang kukuh, termasuk mendengar secara aktif dan keupayaan komunikasi dalam pelbagai bahasa, untuk berinteraksi secara berkesan dengan pelanggan.
4222-02
Kesabaran dan empati dalam mengendalikan pertanyaan, aduan dan kebimbangan pelanggan secara profesional.
4222-02
Kebolehan menggunakan sistem komputer asas, termasuk alat CRM, untuk kemasukan data dan pengurusan rekod yang tepat.
4222-02
Kemahiran pengurusan masa dan keupayaan melaksanakan pelbagai tugas serentak yang baik untuk mengendalikan jumlah panggilan yang tinggi dalam persekitaran kerja yang pantas.
4222-02
Kemahiran menyelesaikan masalah dan pemikiran kritis untuk menyelesaikan isu pelanggan dengan cekap.
4222-03
Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang kukuh, termasuk mendengar secara aktif dan pemahaman yang jelas.
4222-03
Berorientasikan perkhidmatan pelanggan, termasuk keupayaan untuk berinteraksi secara sopan dan berkesan dengan pelbagai pengguna.
4222-03
Literasi komputer asas, termasuk penggunaan aplikasi pejabat, e-mel dan sistem kalendar.
4222-03
Ketelitian terhadap perincian dan keupayaan untuk memproses maklumat dengan tepat.
4222-03
Kemahiran organisasi dan pengurusan masa untuk mengendalikan pertanyaan dan tugas dengan cekap.
4223-01
Komunikasi lisan yang baik dan kemahiran mendengar aktif untuk berinteraksi dengan jelas dengan pelanggan.
4223-01
Kemahiran teknikal asas dan kecekapan komputer untuk mengendalikan sistem telekomunikasi.
4223-01
Pemikiran kritis dan kemahiran menyelesaikan masalah untuk menyelesaikan isu perkhidmatan dengan berkesan.
4223-01
Ketelitian terhadap perincian dalam mengendalikan panggilan, maklumat dan rekod sistem.
4223-01
Kebolehan bekerja di bawah tekanan dan mengurus jumlah panggilan yang tinggi dengan cekap.
4224-01
Komunikasi lisan yang cemerlang dan kemahiran mendengar aktif untuk berinteraksi dengan jelas dan profesional dengan pelanggan, termasuk melalui telefon.
4224-01
Kemahiran interpersonal dan khidmat pelanggan yang mantap dengan pendekatan berorientasikan perkhidmatan dan pesakit.
4224-01
Kemahiran organisasi yang baik dan kebolehan untuk melakukan pelbagai tugas sambil menguruskan tugas meja hadapan dan penerimaan mesej.
4224-01
Ketelitian terhadap perincian dalam mengendalikan mesej, rekod dan permintaan pelanggan dengan tepat.
4224-01
Pengurusan masa dan kemahiran penyelesaian masalah asas untuk mengendalikan pertanyaan dan menyelesaikan isu rutin dengan cekap.
4224-02
Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang mantap dengan pendekatan berorientasikan perkhidmatan, termasuk mendengar secara aktif.
4224-02
Ketelitian terhadap perincian untuk memastikan pengendalian maklumat pesakit dan tugas pentadbiran yang tepat.
4224-02
Literasi komputer asas untuk mengurus rekod, temu janji dan kerja pentadbiran rutin.
4224-02
Kebolehan mengendalikan maklumat sulit dengan penuh kerahsiaan dan profesionalisme.
4224-02
Kebolehan berkomunikasi dengan populasi pesakit yang pelbagai, termasuk melalui kemahiran komunikasi dalam pelbagai bahasa jika diperlukan.
4224-03
Komunikasi lisan dan kemahiran interpersonal yang cemerlang, termasuk keupayaan untukberkomunikasi dalam pelbagai bahasa.
4224-03
Berorientasikan perkhidmatan pelanggan yang kukuh dengan profesionalisme dan kesedaran budaya apabila berurusan dengan tetamu.
4224-03
Mendengar secara aktif dan bertutur dengan jelas untuk memahami keperluan tetamu dan bertindak balas dengan sewajarnya.
4224-03
Kebolehan mengurus masa dengan berkesan dan melakukan pelbagai tugas dalam persekitaran perkhidmatan yang pantas.

Menunjukkan 5431 hingga 5460 daripada 8224 keputusan

← Kembali
Bandingkan (/2)

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.