Versi Lama
KEMAHIRAN ASAS
Kemahiran Asas merujuk kepada kemahiran yang diperlukan oleh seseorang untuk menyesuaikan diri dengan sesuatu pekerjaan.
Kod Tajuk
2824-03
Pemahaman tentang tingkah laku manusia dan dinamik tempat kerja.
2824-03
Kemahiran organisasi dan pengurusan projek.
2824-03
Kebolehan untuk bekerjasama dalam pasukan.
2824-04
Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kukuh.
2824-04
Mendengar secara aktif untuk memahami keperluan dan kebimbangan pelanggan.
2824-04
Pemikiran kritis dan penyelesaian masalah untuk keputusan terapi yang berkesan.
2824-04
Kecerdasan emosi dan empati dalam interaksi bersama pelanggan.
2824-04
Mengekalkan kerahsiaan dan profesionalisme ketika mengendalikan maklumat sensitif.
2824-05
Kemahiran komunikasi yang cemerlang,samaada lisan mahupun bertulis.
2824-05
Mendengar secara aktif untuk memahami keperluan dan kebimbangan atlet.
2824-05
Kebolehan menyelesaikan masalah yang kompleks dan membuat keputusan yang termaklum.
2824-05
Empati dan kepekaan ketika bekerja dengan individu yang pelbagai.
2824-05
Pengurusan masa yang berkesan dan kebolehan mengekalkan kerahsiaan.
2824-05
Pengetahuan dalam psikologi prestasi, teknik pengkondisian mental, dan penilaian tingkah laku dalam konteks sukan.
2824-06
Keurusetlaan dan pengurusan majlis.
2824-06
Khidmat nasihat dan perundingan.
2824-06
Penulisan dokumen rasmi.
2824-06
Kemahiran penggunaan teknologi digital.
2824-06
Analisis data.
2824-06
Pembangunan kurikulum atau modul.
2824-06
Pengurusan rekod.
2825-01
Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang kukuh.
2825-01
Mendengar secara aktif dan memahami keperluan pelanggan.
2825-01
Empati dan kepekaan interpersonal.
2825-01
Kebolehan menyelesaikan masalah dan membuat keputusan yang kompleks.
2825-01
Kebolehsuaian dan pengurusan masa yang berkesan dalam situasi yang berubah.
2825-02
Komunikasi yang berkesan dan kemahiran mendengar secara aktif.
2825-02
Empati dan kepekaan interpersonal.
2825-02
Penyelesaian masalah yang kompleks dan membuat kepurusan yang tepat.
2825-02
Kebolehan untuk bekerja dengan pelanggan daripada pelbagai latar belakang.

Menunjukkan 2911 hingga 2940 daripada 8224 keputusan

← Kembali
Bandingkan (/2)

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.