KEMAHIRAN ASAS
Kemahiran Asas merujuk kepada kemahiran yang diperlukan oleh seseorang untuk menyesuaikan diri dengan sesuatu pekerjaan.
| Kod | Tajuk | |
|---|---|---|
| 1222-07 |
Kemahiran organisasi dan perancangan untuk menyelaras pelbagai aktiviti acara secara serentak.
|
|
| 1222-07 |
Kemahiran pengurusan masa bagi memastikan tarikh akhir dapat dipenuhi semasa perancangan dan pelaksanaan acara.
|
|
| 1222-07 |
Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang jelas untuk berurusan dengan pelanggan, pembekal, tetamu dan kakitangan.
|
|
| 1222-07 |
Kemahiran penyelesaian masalah serta keupayaan menyesuaikan diri untuk mengurus isu yang tidak dijangka dan bekerja di bawah tekanan.
|
|
| 1222-07 |
Ketelitian dan fokus khidmat pelanggan bagi memastikan operasi acara berjalan lancar dan memberikan pengalaman acara yang positif.
|
|
| 1222-08 |
Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk menyelia operasi tinjauan.
|
|
| 1222-08 |
Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang jelas bagi tujuan interaksi dengan pelanggan dan pihak berkepentingan.
|
|
| 1222-08 |
Kemahiran pemikiran kritis dan membuat keputusan untuk menganalisis data tinjauan dan menangani isu yang timbul.
|
|
| 1222-08 |
Kebolehan menggunakan perisian tinjauan dan alat digital yang berkaitan.
|
|
| 1222-08 |
Ketelitian yang tinggi untuk memastikan ketepatan dan kualiti dalam proses pengumpulan data.
|
|
| 1223-01 |
Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk membimbing, memotivasi dan menyelaras pasukan penyelidikan dan pembangunan (R&D) merentasi jabatan.
|
|
| 1223-01 |
Kemahiran pengurusan projek untuk merancang, menyediakan bajet, menjadual serta mengurus pelbagai projek R&D dan sumber yang berkaitan.
|
|
| 1223-01 |
Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menangani cabaran teknikal serta membangunkan penyelesaian inovatif.
|
|
| 1223-01 |
Kemahiran komunikasi yang kukuh untuk bekerjasama dengan pasukan silang fungsi dan menerangkan idea kepada pihak berkepentingan bukan teknikal.
|
|
| 1223-01 |
Kemahiran penyelidikan dan analitik untuk menganalisis data, menilai prestasi produk dan merumuskan kesimpulan berasaskan bukti.
|
|
| 1311-01 |
Kemahiran kepimpinan dan komunikasi yang kukuh untuk mengurus pasukan dan berinteraksi dengan pihak berkepentingan.
|
|
| 1311-01 |
Kemahiran pemikiran kritis dan membuat keputusan yang wajar bagi menangani cabaran dalam pengurusan hutan.
|
|
| 1311-01 |
Kemahiran penyelesaian masalah untuk memberikan tindak balas secara berkesan terhadap isu operasi dan alam sekitar.
|
|
| 1311-01 |
Kemahiran pengurusan projek untuk merancang, menyelaras dan memantau aktiviti perhutanan.
|
|
| 1311-01 |
Kemahiran analitik untuk menilai data hutan, tahap kesihatan hutan serta pematuhan terhadap peraturan perhutanan dan alam sekitar.
|
|
| 1311-02 |
Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan yang kukuh untuk menyelia pekerja pertanian dan operasi ladang.
|
|
| 1311-02 |
Kemahiran komunikasi yang berkesan untuk berurusan dengan kakitangan, pembekal, pelanggan dan pihak berkuasa yang berkaitan.
|
|
| 1311-02 |
Kemahiran pengurusan masa dan organisasi untuk mengurus operasi harian, pelbagai tugasan dan sasaran produktiviti.
|
|
| 1311-02 |
Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menangani isu operasi, pengeluaran dan kesihatan haiwan atau tanaman.
|
|
| 1311-02 |
Kemahiran asas pengurusan kewangan, termasuklah penyediaan bajet dan kawalan kos.
|
|
| 1311-03 |
Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk menyelia dan menyelaras kakitangan veterinar.
|
|
| 1311-03 |
Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang jelas untuk berinteraksi dengan pelanggan dan membuat penyelarasan dalaman.
|
|
| 1311-03 |
Kemahiran pemikiran kritis dan membuat keputusan bagi menyelesaikan masalah operasi.
|
|
| 1311-03 |
Kemahiran organisasi dan pengurusan masa untuk mengurus pelbagai tugasan dan aktiviti klinik.
|
|
| 1311-03 |
Kemahiran literasi kewangan untuk menyokong penyediaan bajet dan pengurusan sumber dalam klinik.
|
Menunjukkan 241 hingga 270 daripada 8224 keputusan
