KEMAHIRAN ASAS
Kemahiran Asas merujuk kepada kemahiran yang diperlukan oleh seseorang untuk menyesuaikan diri dengan sesuatu pekerjaan.
| Kod | Tajuk | |
|---|---|---|
| 1615-03 |
Kemahiran dan kepimpinan dan pengurusan untuk memimpin kakitangan akademik dan pentadbiran secara berkesan.
|
|
| 1615-03 |
Kemahiran komunikasi lisan dan penulisan yang jelas untuk berinteraksi dengan pihak berkepentingan dan mewakili sekolah.
|
|
| 1615-03 |
Kemahiran berfikir secara kritis dan penyelesaian masalah untuk menyokong pembuatan keputusan yang bermaklumat dan berkesan.
|
|
| 1615-03 |
Pemikiran strategik untuk merancang,melaksanakan dan mengawasi pembanggunan sekolah jangka panjang.
|
|
| 1615-03 |
Kemahiran interpersonal untuk membina dan mengekalkan hubungan positif dengan kakitangan,pelajar,ibu bapa dan rakan kongsi.
|
|
| 1615-04 |
Kepimpinan dan pengurusan kakitangan akademik dan operasi.
|
|
| 1615-04 |
Komunikasi yang jelas dan berkesan dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.
|
|
| 1615-04 |
Pemikiran strategik untuk perancangan dan pembangunan institusi.
|
|
| 1615-04 |
Pemikiran kritis dan pendengaran aktif untuk menyokong pembuatan keputusan yang wajar.
|
|
| 1615-04 |
Ketajaman kewangan untuk penganggaran dan pengurusan sumber.
|
|
| 1616-01 |
Kepimpinan dan pengurusan sumber manusia untuk menyelia pasukan dan operasi.
|
|
| 1616-01 |
Kemahiran komunikasi yang berkesan untuk penyelarasan dalaman dan penglibatan pelanggan.
|
|
| 1616-01 |
Orientasi khidmat pelanggan untuk mengurus hubungan pelanggan dan kualiti perkhidmatan.
|
|
| 1616-01 |
Ketajaman kewangan dan jualan untuk menyokong prestasi dan pertumbuhan perniagaan.
|
|
| 1616-01 |
Kemahiran menyelesaikan masalah dan membuat keputusan untuk menangani isu operasi dan pelanggan.
|
|
| 1616-02 |
Kemahiran kepimpinan dan pengurusan sumber manusia untuk memimpin,memberi motivasi dan menguruskan kakitangan dengan berkesan.
|
|
| 1616-02 |
Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kukuh untuk berinteraksi dengan pelanggan,kakitangan dan pihak pengurusan.
|
|
| 1616-02 |
Orientasi khidmat pelanggan untuk menyelesaikan isu dan memastikan pengalaman perkhidmatan yang positif.
|
|
| 1616-02 |
Ketajaman kewangan untuk memahami produk kewangan,mengurus bajet dan menganalisis laporan.
|
|
| 1616-02 |
Kemahiran menyelesaikan masalah dan membuat keputusan untuk menangani isu operasi,pematuhan dan pelanggan.
|
|
| 1617-01 |
Kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk menyelia fungsi perundangan dan risiko.
|
|
| 1617-01 |
Kemahiran komunikasi yang jelas untuk penglibatan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.
|
|
| 1617-01 |
Kemahiran analitikal untuk menilai maklumat perundangan,kawal selia dan maklumat berkaitan risiko.
|
|
| 1617-01 |
Pemikiran kritis dan mendengar secara aktif untuk menilai maklumat dengan tepat.
|
|
| 1617-01 |
Kemahiran menyelesaikan masalah untuk menangani isu perundangan dan pengurusan risiko.
|
|
| 1618-01 |
Kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk menyelia kakitangan penyelenggaraan dan kontraktor.
|
|
| 1618-01 |
Kemahiran komunikasi yang berkesan untuk penyelarasan dengan pasukan, penyewa dan penyedia perkhidmatan.
|
|
| 1618-01 |
Kemahiran menyelesaikan masalah untuk menangani isu penyelenggaraan dan cabaran operasi.
|
|
| 1618-01 |
Kemahiran pengurusan masa untuk mengutamakan tugas dan memenuhi jadual penyelenggaraan.
|
|
| 1618-01 |
Kemahiran penyelarasan asas, mendengar aktif, membaca dan menulis, termasuk penganggaran dan pengurusan kewangan asas.
|
Menunjukkan 601 hingga 630 daripada 8224 keputusan
