KEMAHIRAN KHUSUS
Kemahiran khusus ditakrif sebagai kemahiran yang berkaitan dengan tugas atau situasi khusus. Ia melibatkan pemahaman dan kemahiran dalam aktiviti khusus seperti yang melibatkan kaedah, proses, prosedur, atau teknik.
| Kod | Tajuk | |
|---|---|---|
| 1113-03 |
Tiada kemahiran khusus pekerjaan yang formal seperti dalam pasaran kerja.
|
|
| 1113-03 |
Walau bagaimanapun, pemegang jawatan ini biasanya menunjukkan pengalaman dalam khidmat masyarakat, tadbir urus, diplomasi, penglibatan awam, penyertaan dalam upacara, dan pematuhan kepada protokol tradisional.
|
|
| 1121-01 |
Keupayaan untuk menyediakan kepimpinan strategik serta menetapkan visi, objektif dan hala tuju jangka panjang organisasi.
|
|
| 1121-01 |
Pengetahuan dalam tadbir urus korporat serta pematuhan kepada undang-undang, peraturan dan keperluan pelaporan.
|
|
| 1121-01 |
Kepakaran dalam penglibatan pihak berkepentingan termasuk pemegang saham, ahli lembaga, pengawal selia dan rakan strategik.
|
|
| 1121-01 |
Kemahiran dalam strategi pertumbuhan perniagaan termasuk analisis pasaran, perancangan strategik, penggabungan dan pengambilalihan serta inisiatif inovasi.
|
|
| 1121-01 |
Pengetahuan dalam pengurusan prestasi organisasi termasuk pengurusan kewangan, pemantauan aliran tunai dan pengurusan risiko.
|
|
| 1121-01 |
Keupayaan mengurus struktur organisasi yang kompleks bagi memastikan pentadbiran dan kawalan operasi yang berkesan.
|
|
| 1121-01 |
Kepakaran dalam transformasi digital dan inisiatif penambahbaikan berterusan.
|
|
| 1121-01 |
Pengetahuan dalam pelantikan kanan dan pembangunan keupayaan organisasi.
|
|
| 1121-01 |
Kemahiran dalam analisis lanjutan dan analisis perniagaan untuk menyokong pembuatan keputusan eksekutif.
|
|
| 1121-02 |
Kecekapan dalam memimpin dan mengurus keseluruhan operasi organisasi selaras dengan strategi korporat dan sasaran prestasi.
|
|
| 1121-02 |
Pengetahuan dalam perancangan strategik, termasuk pertumbuhan perniagaan, penstrukturan semula, serta penggabungan dan pengambilalihan.
|
|
| 1121-02 |
Pengetahuan dalam tadbir urus korporat, pematuhan peraturan, dan rangka kerja pengurusan risiko.
|
|
| 1121-02 |
Kecekapan dalam pentadbiran perniagaan dan pengurusan operasi bagi memastikan kecekapan dan kualiti perkhidmatan.
|
|
| 1121-02 |
Kecekapan dalam pengurusan bajet, perancangan kewangan, dan pemantauan prestasi.
|
|
| 1121-02 |
Pengetahuan dalam analisis perniagaan dan pasaran untuk menyokong pembuatan keputusan dan penambahbaikan berterusan.
|
|
| 1121-02 |
Pengetahuan dalam transformasi digital, inovasi, dan inisiatif penambahbaikan proses.
|
|
| 1121-02 |
Kecekapan dalam kepimpinan dan pengurusan pasukan kanan, termasuk pengambilan bakat dan perancangan penggantian.
|
|
| 1121-02 |
Kecekapan dalam pengurusan pihak berkepentingan, termasuk penglibatan dengan ahli lembaga, pelabur, pengawal selia, dan rakan strategik.
|
|
| 1121-03 |
Pengetahuan mendalam mengenai undang-undang dan peraturan Malaysia.
|
|
| 1121-03 |
Kepakaran dalam undang-undang kontrak dan tadbir urus korporat.
|
|
| 1121-03 |
Kemahiran analitikal yang kukuh serta pengurusan risiko perundangan.
|
|
| 1121-03 |
Kecekapan dalam penyelesaian pertikaian dan penyeliaan litigasi.
|
|
| 1121-03 |
Keupayaan mengurus operasi perundangan dan perkara perundangan yang kompleks.
|
|
| 1121-03 |
Pengalaman dalam mengurus dan menyelia penasihat undang-undang luar.
|
|
| 1121-03 |
Pengetahuan mengenai rangka kerja peraturan dan pematuhan.
|
|
| 1121-04 |
Kepakaran dalam pembangunan perisian, seni bina sistem dan teknologi baharu.
|
|
| 1121-04 |
Pengetahuan dalam keselamatan siber dan infrastruktur IT.
|
|
| 1121-04 |
Pengalaman dalam pengkomputeran awan dan platform digital.
|
Menunjukkan 1 hingga 30 daripada 11666 keputusan
