Versi Lama
KEMAHIRAN ASAS
Kemahiran Asas merujuk kepada kemahiran yang diperlukan oleh seseorang untuk menyesuaikan diri dengan sesuatu pekerjaan.
Kod Tajuk
3511-05
Kebolehan mentafsir manual teknikal dan pelan tindakan untuk menyokong kerja projek.
3511-06
Kepimpinan dan penyeliaan pasukan.
3511-06
Pemikiran analitikal dan penyelesaian masalah.
3511-06
Kemahiran organisasi dan perancangan.
3511-06
Kemahiran komunikasi dan interpersonal.
3511-06
Perhatian terhadap perincian.
3512-01
Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kukuh.
3512-01
Penyelesaian masalah dan pemikiran analitikal untuk isu teknikal.
3512-01
Orientasi khidmat pelanggan dengan keupayaan untuk mengendalikan kebimbangan pelanggan atau pengguna dengan berkesan.
3512-01
Kemahiran pengurusan masa dan organisasi untuk mengutamakan dan mengurus pelbagai tugas.
3512-01
Kebolehan bekerja di bawah tekanan dengan perhatian kepada perincian.
3512-02
Kebolehan menyelesaikan masalah yang kukuh.
3512-02
Kemahiran komunikasi dan khidmat pelanggan yang berkesan.
3512-02
Perhatian terhadap perincian.
3512-02
Kebolehan bekerja secara bebas dan kolaboratif.
3512-02
Kemahiran pengurusan masa.
3512-03
Kemahiran komunikasi yang berkesan, sama ada secara bertulis atau lisan.
3512-03
Kemahiran dalam aplikasi Microsoft Office.
3512-03
Pemahaman asas tentang perkakasan dan perisian komputer.
3512-03
Kebolehan organisasi dan pengurusan masa.
3512-03
Perhatian terhadap perincian dan ketepatan dalam pengendalian data.
3512-04
Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang bagus.
3512-04
Kebolehan organisasi dan pentadbiran.
3512-04
Pengurusan masa dan kebolehan mengendalikan pelbagai tugas.
3512-04
Kemahiran mendengar dan memahami secara aktif.
3512-05
Perhatian yang tinggi terhadap perincian.
3512-05
Kemahiran menaip yang tepat dan cekap.
3512-05
Kebolehan pengurusan masa dan organisasi.
3512-05
Literasi komputer asas.
3512-05
Kebolehan belajar secara aktif dan berfikir secara kritis.

Menunjukkan 4771 hingga 4800 daripada 8224 keputusan

← Kembali
Bandingkan (/2)

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.