Versi Lama
KEMAHIRAN ASAS
Kemahiran Asas merujuk kepada kemahiran yang diperlukan oleh seseorang untuk menyesuaikan diri dengan sesuatu pekerjaan.
Kod Tajuk
7231-01
Kemahiran dalam menggunakan perkakas tangan, alat kuasa dan peralatan diagnostik.
7231-01
Kemahiran komunikasi dan khidmat pelanggan, termasuk kerja berpasukan dan kebolehan penyeliaan.
7231-02
Kemahiran menyelesaikan masalah.
7231-02
Kemahiran mekanikal.
7231-02
Kebolehan mengendalikan perkakas tangan dan peralatan diagnostik.
7231-02
Ketelitian terhadap perincian.
7231-02
Stamina fizikal.
7231-03
Kemahiran mekanikal dan teknikal.
7231-03
Kemahiran menyelesaikan masalah.
7231-03
Kebolehan membaca dan mentafsir manual teknikal, skematik dan lukisan kejuruteraan.
7231-03
Ketangkasan manual dan stamina fizikal.
7231-03
Kemahiran komunikasi dan kerja berpasukan.
7231-04
Pemikiran analitikal dan kemahiran menyelesaikan masalah.
7231-04
Penyelesaian masalah teknikal sistem kenderaan bermotor.
7231-04
Ketelitian terhadap perincian dalam diagnostik dan pembaikan.
7231-04
Kebolehan menggunakan dan mentafsir manual dan skema teknikal.
7231-04
Kemahiran komunikasi dan kerja berpasukan yang berkesan.
7231-05
Kemahiran mekanikal yang kuat.
7231-05
Kemahiran menggunakan perkakas tangan dan kuasa.
7231-05
Kemahiran menyelesaikan masalah.
7231-05
Kemahiran khidmat pelanggan.
7231-05
Stamina fizikal untuk mengendalikan peralatan.
7231-06
Pemahaman yang kukuh tentang sistem dan litar elektrik.
7231-06
Kebolehan menggunakan alat diagnostik khusus untuk kenderaan elektrik.
7231-06
Kemahiran menyelesaikan masalah.
7231-06
Kemahiran komunikasi yang berkesan.
7231-06
Ketelitian terhadap perincian.
7231-07
Kemahiran mekanikal yang kuat dan pemahaman tentang sistem kenderaan.
7231-07
Kemahiran menyelesaikan masalah untuk mendiagnosis dan membaiki kerosakan.
7231-07
Ketelitian terhadap perincian untuk memastikan penyelenggaraan yang selamat dan tepat.

Menunjukkan 6721 hingga 6750 daripada 8224 keputusan

← Kembali
Bandingkan (/2)

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.