Versi Lama
PENGETAHUAN
Pengetahuan ditakrifkan sebagai bidang ilmu yang diperlukan untuk menceburi sesuatu bidang pekerjaan.
Kod Tajuk
1114-04
Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja di dalam Perkhidmatan Awam
Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja di dalam Perkhidmatan Awam menentukan, merumus dan mengarah pelaksanaan dasar pertubuhan kesatuan pekerja-pekerja di dalam sektor awam dan bertindak bagi pihak pertubuhan mereka.
1114-12
Pegawai Kanan Organisasi Berkepentingan Khas
Pegawai Kanan Organisasi Berkepentingan Khas menentukan, menggubal dan mengarahkan pelaksanaan dasar organisasi berkepentingan khas, seperti organisasi parti politik, kesatuan sekerja, organisasi majikan, persatuan perdagangan dan industri, organisasi kemanusiaan atau amal, atau persatuan sukan, dan mewakili organisasi mereka dan bertindak bagi pihak mereka.
1211-03
Pengurus Akaun
Pengurus akaun memikul tanggungjawab untuk semua aktiviti perakaunan yang berkaitan dengan pelaporan kewangan. Mereka membangun dan mengekalkan dasar dan prosedur perakaunan untuk memastikan penyata kewangan adalah benar dan pada waktu yang tepat, menyelia kakitangan perakaunan dan menguruskan aktiviti perakaunan dalam jangka masa dan belanjawan yang ditetapkan.
1211-04
Pengurus Bajet
Pengurus belanjawan menilai cadangan kewangan jabatan sebelum memberikan sumber kewangan kepada sesuatu projek. Mereka memantau pelaksanaan dasar dan prosedur belanjawan. Mereka bekerja rapat dengan jabatan lain dalam penilaian program, impaknya dalam organisasi, hasil yang boleh dijana dan bantuan kewangan yang diperlukan.
1211-05
Pengurus Audit
Pengurus Audit merancang dan menyediakan aktiviti audit yang lengkap. Penguasaan piawaian perakaunan yang berkaitan dan kepakaran pengauditan yang tinggi adalah penting. Selain menguruskan portfolio pelanggan yang berbeza-beza dari firma ke firma, mereka turut menyelia proses audit, mengawal belanjawan, bersetuju dengan jadual audit dan memberi taklimat kepada pasukan audit, termasuk pakar tambahan.
1211-06
Pengurus Audit dan Pengurusan Risiko
Pengurus Audit dan Pengurusan Risiko merancang, mengatur, memimpin, mengawal dan menyelaras pengurusan audit dan mengambil bahagian dalam merumus dasar audit perusahaan atau organisasi. Bertanggungjawab untuk merancang, mengarahkan dan menyelaraskan operasi kewangan syarikat atau organisasi.
1211-07
Pengurus Kredit
Pengurus Kredit merancang, mengatur, memimpin, mengawal dan menyelaras operasi pengkreditan dan mengambil bahagian dalam merumus dasar pengkreditan perusahaan atau organisasi. Bertanggungjawab untuk merancang, mengarahkan dan menyelaraskan operasi kewangan syarikat atau organisasi.
1211-08
Pengurus Insurans
Pengurus Insurans menyelaras dan mengawasi operasi institusi atau cawangan yang menawarkan perkhidmatan insurans. Mereka memberi nasihat kepada pelanggan mengenai produk insurans.
1211-09
Pengurus Dana
Pengurus Dana bertanggungjawab untuk menguruskan pelaburan dana dan memastikan strategi dana itu sejajar dengan matlamatnya. Mereka merancang, mengarahkan dan menyelaraskan operasi kewangan syarikat atau organisasi.
1211-10
Pengurus Perbendaharaan
Pengurus Perbendaharaan bertanggungjawab untuk mengawasi aliran tunai, pendapatan dan kewangan keseluruhan organisasi.
1211-12
Pengurus Perbelanjaan
Pengurus Perbelanjaan merancang, mengatur, memimpin, mengawal dan menyelaras operasi perbelanjaan dan mengambil bahagian dalam merumus dasar perbelanjaan perusahaan atau organisasi. Bertanggungjawab untuk merancang, mengarahkan dan menyelaraskan operasi kewangan syarikat atau organisasi.
1211-14
Pengurus Cukai
Pengurus Cukai menyediakan perkhidmatan cukai penuh mengikut undang-undang dan peraturan serta menyediakan perancangan cukai yang inovatif dan mengkaji pulangan cukai pendapatan yang kompleks.
1211-15
Pengurus Tuntutan
Pengurus Tuntutan bertanggungjawab menguruskan satu atau lebih unit pemprosesan tuntutan serta memastikan penyelesaian tuntutan lengkap dan kukuh, ulasan sah dan penyiasatan mengikut dasar dan prosedur syarikat. Mereka merancang, mengarahkan dan menyelaraskan operasi kewangan syarikat atau organisasi serta berunding dengan pengurus kanan dan dengan pengurus jabatan atau bahagian lain.
1211-19
Pengurus Risiko
Pengurus Risiko menilai dan mengenal pasti potensi risiko yang boleh menghalang reputasi dan keselamatan kewangan organisasi. Bertanggungjawab untuk merancang, mengarahkan dan menyelaraskan operasi kewangan syarikat atau organisasi.
1211-23
Pengurus Penilaian Aktuari
Pengurus Penilaian Aktuari menganalisis, mengurus dan menyediakan panduan tentang risiko serta kesan kewangan. Mereka terlibat dalam bidang yang berkaitan dengan insurans, pencen, pelaburan, perbankan, penjagaan kesihatan.Pengurus Penilaian Aktuari menggunakan model dan teori teknikal dan statistik untuk memberi nasihat strategik, komersial dan kewangan.
1211-24
Pengurus Pembidaan
Pengurus Pembidaan bertanggungjawab ke atas cadangan atau penyerahan yang dibuat oleh syarikat untuk memenangi kontrak baharu. Mereka mengenal pasti peluang untuk mengemukakan tawaran dan mengambil keputusan sama ada untuk membida kerja.
1211-27
Pengurus Harga Pindahan
Pengurus Harga Pindahan merancang, mengarahkan, mengawasi hal-hal penentuan harga pindahan dan bekerjasama dengan pelbagai pihak berkepentingan untuk memberikan sokongan terhadap isu berkaitan harga pindahan.
1211-28
Ketua Pengurusan Penajajaminan dan Portfolio
Ketua Pengurusan Penajajaminan dan Portfolio bertanggungjawab menjalankan pemeriksaan urus niaga harian, menaja jamin dan tugas pemantauan portfolio untuk pinjaman berasaskan aset
1212-01
Ketua Pegawai Sumber Manusia
Ketua Pegawai Sumber Manusia merancang, mengatur, memimpin, mengawal dan menyelaras dasar yang berkaitan dengan personel, perhubungan perusahaan, dan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, bagi perusahaan atau organisasi, atau perusahaan yang menyediakan perkhidmatan sumber manusia kepada perusahaan dan organisasi lain.
1212-02
Pengurus Sumber Manusia
Pengurus Sumber Manusia merancang, mengatur, memimpin, mengawal dan menyelaras pengurusan personel, perhubungan perusahaan, keselamatan dan kesihatan pekerjaan, merancang dan mengendalikan prosedur bagi pengambilan kakitangan, Latihan kenaikan pangkat, penukaran dan pemecatan kakitangan dan merancang serta mengatur rundingan dan prosedur bagi menentukan struktur dan tahap penggajian dan berunding dengan pekerja mengikut terma pekerjaan. Bertanggungjawab untuk merancang, mengatur, memimpin, mengawal dan menyelaras dasar yang berkaitan dengan personel, perhubungan perusahaan, dan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, bagi perusahaan atau organisasi, atau perusahaan yang menyediakan perkhidmatan sumber manusia kepada perusahaan dan organisasi lain.
1212-05
Pengurus Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan
Pengurus Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan bertanggungjawab untuk mereka bentuk dasar dan prosedur yang berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan untuk mencegah risiko bahaya kepada pekerja dan harta benda. Bertanggungjawab untuk merancang, mengatur, memimpin, mengawal dan menyelaras dasar yang berkaitan dengan personel, perhubungan perusahaan, dan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, bagi perusahaan atau organisasi, atau perusahaan yang menyediakan perkhidmatan sumber manusia kepada perusahaan dan organisasi lain.
1213-01
Pengurus Dasar dan Perancangan
Pengurus Dasar dan Perancangan membangunkan, melaksanakan dan memantau perancangan strategik, program, dasar, proses, sistem dan prosedur untuk mencapai matlamat, objektif dan standard kerja. Bertanggungjawab untuk merancang, mengatur, menyelaras dan memberi nasihat berkaitan dasar dan perancangan strategik dalam kerajaan atau pertubuhan bukan kerajaan dan agensi swasta, atau menguruskan aktiviti-aktiviti perusahaan yang menyediakan perkhidmatan dasar dan perancangan strategik.
1213-03
Pengurus Perancangan Korporat
Pengurus Perancangan Korporat mengarah dan mengurus pembangunan perancangan perniagaan syarikat serta membantu dalam memantau kemajuan perancangan untuk memastikan strategi perniagaan dan strategi syarikat yang berkembang maju mengikut garis panduan dan peraturan belanjawan syarikat. Bertanggungjawab untuk merancang, mengatur, menyelaras dan memberi nasihat berkaitan dasar dan perancangan strategik dalam kerajaan atau pertubuhan bukan kerajaan dan agensi swasta atau menguruskan aktiviti-aktiviti perusahaan yang menyediakan perkhidmatan dasar dan perancangan strategik.
1213-07
Pengurus Program
Pengurus Program menyelaras dan menyelia projek yang bergerak serentak. Mereka memastikan kebolehkerjaan dan keserasian projek secara keseluruhan, setiap memastikan projek di bawah pengurusan adalah menguntungkan dan memberi memanfaat.
1214-01
Ketua Pegawai Pematuhan
Ketua Pegawai Pematuhan merancang, mengatur, memimpin, mengawal dan menyelaras aktiviti jualan dan pemasaran bagi perusahaan atau organisasi.
1214-08
Pengurus Pematuhan
Pengurus Pematuhan bertanggungjawab memelihara etika syarikat melalui penguatkuasaan dasar dan perancangan program serta memastikan semua jabatan mematuhi peraturan yang ditetapkan oleh syarikat. Bertanggungjawab untuk merancang, mengatur, memimpin, mengawal dan menyelaras aktiviti jualan dan pemasaran bagi perusahaan atau organisasi.
1214-10
Pengurus Pematuhan Halal
Pengurus Pematuhan Halal bertanggungjawab memastikan piawaian halal dan sistem jaminan halal berjalan dengan baik di dalam operasi syarikat secara keseluruhan termasuk melaksanakan dasar pematuhan halal syarikat merangkumi bahan dan proses yang digunapakai.
1612-02
Pengarah Jururawat
Pengarah Jururawat menyelia kakitangan kejururawatan dan keseluruhan operasi kejururawatan kemudahan penjagaan kesihatan. Mereka menilai dan mengarahkan semua pekerja kejururawatan, mewujudkan matlamat untuk jabatan kejururawatan serta mewujudkan dan menguatkuasakan dasar pematuhan penjagaan kesihatan.
1612-10
Pengurus Fitonutrien
Pengurus Fitonutrien memastikan dan merancang penggunaan fitonutrien yang memainkan peranan penting dalam kesihatan manusia.
1612-11
Pendidik Kesihatan
Pendidik Kesihatan mengajar individu dan masyarakat cara menjalani gaya hidup yang lebih sihat. Mereka mengajar mereka tentang pemakanan dan mengelakkan aktiviti yang tidak sihat.

Menunjukkan 61 hingga 90 daripada 454 keputusan

← Kembali
Bandingkan (/2)

📌 PEMAKLUMAN📌

Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu.
Portal ini sedang dalam proses penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA).


Buat masa ini, kandungan portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam fasa percubaan.


Sehubungan itu, pihak kami amat menghargai sebarang maklum balas dan cadangan penambahbaikan daripada pengguna bagi mempertingkat fungsi serta kandungan portal ini. Sila salurkan pandangan anda melalui halaman Maklum Balas.